科  长：韦  鸣   联系电话：0776-2849296

副 科 长：卢海源   联系电话：0776-2849296

 

员工管理科工作职责（员工管理模块）

1．负责员工的政治思想教育管理工作。

2．负责拟定本科室工作计划及对员工进行管理的各种规章制度制度。

3．负责管理班主任，检查、督促班主任做好所带班级的管理工作。

4．负责办理员工入学、学习、毕业各环节的管理和员工信息汇总上报，最后一次面授前一周传达各教学点工作。

5．负责整理和核对在校生交费数据库，向公司财务处提交在校生名单。

6．负责督促员工缴交学费、员工学费发票的分发及教学点管理费审核工作。

7．负责通知员工来校集中学习等相关事宜。

8．负责管理员工考勤、转教学点等工作。

9．建立员工档案管理制度，收集、审核、发放员工档案。

10．负责员工的综合评优，违纪处理工作。

11．负责招生宣传工作。

12．协助做好其它相关工作。

 

员工管理科工作职责（学籍管理模块）

1．建立和管理员工学籍档案。

2．负责成高新生的学籍电子注册工作。

3．办理员工转学、退学、休学、复学等学籍异动手续。

4．负责学士学位评审协调工作及材料的整理归档工作。

5．负责毕业生电子注册和学位授予信息年报的组织协调工作；员工毕业信息、学位申报的数据审核；毕业证书、学位证书的办理和发放。

6．负责在籍学员的各项数据审核、维护员工数据库，负责向教育厅申报有关员工的各项数据信息。

7．负责成高在校生和历届毕业生学历证明的出具工作。

8．参加网上招生工作，招生结束后将编好学号的电子版员工信息转交各教学点、员工科。

9．每学期听课8学时以上，并填写听课表。

10．完成成教院布置的其他工作任务。